Mohamed Alabbar Prefers Hiring Indians
दुबई की मशहूर इमारत Burj Khalifa बनाने वाली कंपनी Emaar Properties के फाउंडर Mohamed Alabbar का एक बयान सोशल मीडिया पर तेजी से वायरल हो रहा है। उन्होंने भारतीय कर्मचारियों की जमकर तारीफ करते हुए कहा कि उन्हें भारतीयों को नौकरी पर रखना पसंद है क्योंकि वे बेहद मेहनती, अनुशासित और जिम्मेदार होते हैं। अलाब्बर ने कहा कि भारतीय कर्मचारी रात 1 बजे भी फोन उठाते हैं और अपने काम के प्रति पूरी तरह समर्पित रहते हैं।
उनके इस बयान के बाद सोशल मीडिया पर Work Culture, Work-Life Balance और भारतीय कर्मचारियों की मेहनत को लेकर नई बहस शुरू हो गई है। कई लोगों ने इसे भारतीयों की तारीफ बताया, जबकि कुछ ने इसे “ओवरवर्क कल्चर” से जोड़कर देखा।
: आखिर कौन हैं Mohamed Alabbar?
Mohamed Alabbar Prefers Hiring Indians
- Mohamed Alabbar दुबई की प्रसिद्ध रियल एस्टेट कंपनी Emaar Properties के संस्थापक हैं।
- Emaar वही कंपनी है जिसने Burj Khalifa जैसी दुनिया की सबसे ऊंची इमारत बनाई।
- वह मध्य पूर्व के सबसे बड़े बिजनेस टायकून में गिने जाते हैं।
- Forbes के अनुसार उनकी नेट वर्थ अरबों डॉलर में बताई जाती है।
- Mohamed Alabbar Prefers Hiring Indians
: बिजनेस समिट में दिया बड़ा बयान
Mohamed Alabbar Prefers Hiring Indians
उनका कहना था कि भारतीय कर्मचारी हर परिस्थिति में जिम्मेदारी निभाते हैं।उनके इस बयान के बाद सोशल मीडिया पर Work Culture, Work-Life Balance और भारतीय कर्मचारियों की मेहनत को लेकर नई बहस शुरू हो गई है। कई लोगों ने इसे भारतीयों की तारीफ बताया, जबकि कुछ ने इसे “ओवरवर्क कल्चर” से जोड़कर देखा।
अलाब्बर ने “Make It In The Emirates” समिट के दौरान भारतीय कर्मचारियों की तारीफ की।
उन्होंने कहा कि सफलता सिर्फ बुद्धिमत्ता से नहीं बल्कि लगातार मेहनत और अनुशासन से मिलती है।
: भारतीय कर्मचारियों की तारीफ में क्या बोले Alabbar?
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एक बिजनेस समिट के दौरान Mohamed Alabbar ने कहा कि भारतीय कर्मचारियों का Work Ethic दुनिया में सबसे मजबूत है। उन्होंने कहा कि भारतीय हर परिस्थिति में अपने काम को प्राथमिकता देते हैं और जिम्मेदारी निभाने से पीछे नहीं हटते।
उनकी सबसे चर्चित लाइन रही — “भारतीय रात 1 बजे भी फोन उठा लेते हैं।” इस बयान ने सोशल मीडिया पर लोगों का ध्यान खींच लिया। अलाब्बार का मानना है कि सफलता सिर्फ टैलेंट से नहीं बल्कि मेहनत और अनुशासन से मिलती है।
उन्होंने यह भी कहा कि भारतीय कर्मचारी मुश्किल परिस्थितियों में भी शांत रहते हैं और टीमवर्क में बेहतर प्रदर्शन करते हैं।
: सोशल मीडिया पर क्यों शुरू हुई बहस?
Alabbar के बयान के बाद सोशल मीडिया पर दो तरह की प्रतिक्रियाएं देखने को मिलीं। कुछ लोगों ने इसे भारतीयों की मेहनत और समर्पण की तारीफ बताया। कई यूजर्स ने कहा कि भारतीय अपनी मेहनत की वजह से दुनिया भर में सफल हो रहे हैं।
वहीं दूसरी तरफ कुछ लोगों ने कहा कि रात 1 बजे तक उपलब्ध रहना “ओवरवर्क कल्चर” को बढ़ावा देता है। लोगों ने सवाल उठाया कि क्या कर्मचारियों की निजी जिंदगी और मानसिक शांति भी उतनी ही जरूरी नहीं है?
कई यूजर्स ने लिखा कि भारतीय कर्मचारियों पर अक्सर ज्यादा काम का दबाव रहता है और इसी वजह से वे हमेशा उपलब्ध रहने की कोशिश करते हैं।
: Work-Life Balance पर नई चर्चा
Alabbar Prefers Hiring Indians
इस बयान ने Work-Life Balance को लेकर भी नई बहस शुरू कर दी। आज की युवा पीढ़ी सिर्फ बड़ी सैलरी नहीं बल्कि मानसिक शांति और व्यक्तिगत समय को भी महत्व दे रही है।
विशेषज्ञों का मानना है कि मेहनत जरूरी है, लेकिन लगातार काम करना मानसिक तनाव और Burnout का कारण बन सकता है। इसलिए कंपनियों को कर्मचारियों के लिए बेहतर Work Culture तैयार करना चाहिए।
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