PM Modi की appeal के बाद Shaadi.com में नया work model
- Anupam Mittal ने क्या घोषणा की?
- PM Modi की fuel-saving appeal क्या थी?
- Shaadi.com employees को कैसे मिलेगा फायदा?
- Corporate India में फिर बढ़ रहा WFH culture?
- Fuel conservation और productivity का connection
PM Modi के संदेश का असर, Anupam Mittal ने 500 Employees को दी WFH सुविधा
- 500 employees पर असर
- LinkedIn post क्यों वायरल हुई?
- Hybrid work model पर बहस
- India Inc की प्रतिक्रिया
Fuel Saving के लिए Shaadi.com ने शुरू किया Weekly WFH Model
Anupam Mittal ने एक बड़ा corporate फैसला लेते हुए Shaadi.com के कर्मचारियों के लिए weekly 1-day work from home policy लागू करने का ऐलान किया है। यह फैसला प्रधानमंत्री Narendra Modi की fuel-saving appeal के बाद लिया गया है। Shaadi.com WFH Policy 2026 अब सोशल मीडिया और corporate sector में चर्चा का बड़ा विषय बन गई है।
Anupam Mittal ने कहा कि rising fuel costs और बढ़ते global tensions को देखते हुए fuel conservation अब जरूरी हो गया है। उन्होंने अपने LinkedIn post में बताया कि Shaadi.com के करीब 500 employees अब हर हफ्ते एक दिन घर से काम कर सकेंगे। उनका कहना है कि इससे fuel बचाने के साथ-साथ employees को बेहतर work-life balance भी मिलेगा।
PM Modi ने हाल ही में लोगों से fuel consumption कम करने और जरूरत पड़ने पर work from home अपनाने की अपील की थी। Middle East tensions और global oil market instability के कारण crude oil prices को लेकर चिंता बढ़ी हुई है। ऐसे में कई कंपनियां अब alternate work models पर विचार कर रही हैं।
Anupam Mittal का यह फैसला इसलिए भी खास माना जा रहा है क्योंकि पिछले कुछ वर्षों में कई कंपनियां employees को वापस office बुलाने की कोशिश कर रही थीं। कोविड के बाद hybrid work culture धीरे-धीरे कम होता दिख रहा था, लेकिन अब fuel-saving और sustainability जैसे मुद्दों ने WFH model को फिर चर्चा में ला दिया है।
Social media पर इस announcement को लेकर mixed reactions देखने को मिले। कई users ने इसे smart और employee-friendly decision बताया। कुछ लोगों ने कहा कि इससे traffic pressure और pollution भी कम हो सकता है। वहीं कुछ critics का मानना है कि केवल एक दिन WFH से बहुत बड़ा फर्क नहीं पड़ेगा। PM Modi
Experts का कहना है कि hybrid work model अब modern corporate culture का महत्वपूर्ण हिस्सा बन चुका है। कई studies में यह दावा किया गया है कि flexible work policies employees की productivity और satisfaction बढ़ा सकती हैं। खासकर metro cities जैसे Mumbai, Delhi और Bengaluru में long commuting hours employees के stress level को बढ़ाते हैं।
Shaadi.com WFH Policy 2026 को sustainability initiative के रूप में भी देखा जा रहा है। अगर ज्यादा कंपनियां इस तरह के कदम उठाती हैं, तो fuel consumption और carbon emissions कम करने में मदद मिल सकती है।
हालांकि कुछ corporate leaders अब भी मानते हैं कि office collaboration innovation और teamwork के लिए जरूरी है। उनका कहना है कि पूरी तरह remote work हर industry के लिए practical नहीं हो सकता। इसी वजह से hybrid model को balanced solution माना जा रहा है। PM Modi
Anupam Mittal की LinkedIn post तेजी से वायरल हो रही है। कई professionals ने comments में लिखा कि companies को employee well-being और environmental concerns दोनों को ध्यान में रखना चाहिए।
फिलहाल Shaadi.com WFH Policy 2026 ने corporate India में नई बहस छेड़ दी है। आने वाले समय में यह देखना दिलचस्प होगा कि क्या दूसरी कंपनियां भी fuel-saving और employee flexibility को ध्यान में रखते हुए इसी तरह के hybrid work policies अपनाती हैं। PM Modi
PM Modi की appeal पर Shaadi.com का WFH फैसला।
